Los Compromisos Centrales de Fuller respecto a su Futuro: Cambios en el modelo de negocio educativo de Fuller
Los cambios propuestos y recientes al modelo de negocio educativo de Fuller son tanto estructurales como programáticos. Los cambios estructurales incluyen la decisión de mantener el modelo de tres escuelas, pero consolidar tres decanos en dos: la Escuela de PsicologÃa (SOP) y la Escuela de Estudios Interculturales con la Escuela de TeologÃa (SIS/SOT). Esto facilitará una mayor integración entre las dos escuelas (representadas por los cambios a los tÃtulos) asà como el costo de apoyo administrativo, y también promoverá la consolidación de la eficiencia. El nombramiento de Amos Yong para el nuevo papel de decano SIS / SOT combinado ha sido aprobado con entusiasmo. Los cambios programáticos incluyen ofertas de tÃtulos de maestrÃa que iran de cinco a tres, con más flexibilidad en los programas de maestrÃa SOT y SIS, y cambios en los tÃtulos en español y coreano que incluyen ofertas en lÃnea, posibles formatos de cohorte y monitoreo en la inscripción de clases.